广东药科大学是全国三所药科大学之一，是华南地区最早开办药学系列专业的高等学府。广东药科大学创办于1958年，开始于广东省卫生干部进修学院；1978年升格为普通本科高校，命名广东医药学院；1994年易名广东药学院；2016年经教育部批准，更名为广东药科大学。现有广州（大学城、宝岗、赤岗）、中山和云浮三大校区五个校园，占地近5300亩。学校拥有本硕博完整的人才培养体系，现有药学、中西医结合一级学科博士学位授予点，公共卫生与预防医学等5个一级学科硕士学位授予点、药学等9个硕士专业学位授予类别，1个博士后科研流动站。临床医学、化学、药理学与毒理学、农业科学、生物学与生物化学先后进入ESI全球前1%；中西医结合从2018年起连续在“软科中国最好学科排名”中名列前茅。设有21个学院（部）、3个研究所（中心）、2所直属附属三级甲等医院。经67年砥砺奋进，已形成“以药为主，药医结合，药工融合，多学科协调发展”办学特色，先后进入广东省“省市共建本科高校”“冲一流、补短板、强特色”建设高校行列，正朝着建设国内一流、国际知名、特色鲜明高水平药科大学的目标迈进。

一、招聘对象

具有国家承认学历的人员，港澳台学习、国（境）外留学归国人员等符合应聘条件的人员。

二、招聘岗位

（一）普通专任教师

招聘普通专任教师15名，主要承担各专业的教学和科研工作。

具体岗位及要求详见附件1。

（二）师资博士后

招聘师资博士后5名，主要承担各专业的教学和科研工作。

具体岗位及要求详见附件2。

三、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（二）具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力和技能条件；

（三）港澳居民应聘者须符合《广东省人力资源和社会保障厅关于印发粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法的通知》（粤人社规〔2021〕34号）的文件要求。

（四）年龄条件

1.应聘普通专任教师岗位的博士研究生及博士后，不超过35岁；具有海外高校或科研机构学习工作经历的优秀博士后，年龄可以放宽至40岁；具有高级职称者，放宽至45岁。

2.应聘师资博士后的年龄原则上在35周岁（含）以下，并且具有国内外知名高校或科研院所博士学位，获得博士学位一般不超过3年；或通过博士学位论文答辩的应届博士。

（五）有下列情况之一者，不得报考（应聘）：

1.受行政处分未满5年或其它处分正在处分期内的；

2.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员；

4.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条明确的各类回避关系情形的；

5.法律、法规规定的其它不得报考（应聘）的情形。

（六）报考岗位所需其他条件，详见《广东药科大学2025年专任教师招聘计划表》（附件1），《广东药科大学2025年师资博士后招聘计划表》（附件2）。

四、应聘程序

（一）报名

1.报名时间

2025年10月16日起，2025年10月24日止。

2.报名形式

实行网络系统实名报考。应聘者在招聘公告规定的报名时间内登录广东药科大学招聘系统（http://zp.gdpu.edu.cn），按提示依次进行注册、填报信息、提交岗位申请、上传附件材料（学历学位、身份证明、简历、业绩等）后完成报名。每人选择一个岗位报考。本次招聘原则上不接收其他方式报名，招聘系统将在报名截止时间自动关闭。

3.注意事项

报考人员所学专业列入专业目录的，不得报考与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考。所学专业必修课程须与报考（应聘）岗位专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书（境外学历还须提供教育部认证书）、所学专业课程成绩单、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

（二）资格初审

根据招聘条件和要求，人力资源部进行资格初审并将应聘者资料发至用人单位。资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随即取消应聘资格。

（三）考核

考试采取直接业务考核的方式进行,具体包括校、院两级的面试和评议。

各用人单位组织专家，按照不低于1:3的比例组织符合条件的应聘者进行综合评议，通过面谈、试讲等方式，对应聘者的师德师风、学术水平、科研能力、教学能力、专业能力、心理能力等进行评议，用人单位（院级）将综合评议结果报学校人力资源部，由学校人力资源部组织进行校级层面面试。

按考试结果分岗位以招聘人数1:1确定体检、考察人员名单，具体事宜另行通知。

五、体检和考察

体检、考察工作按广东省人力资源和社会保障厅相关文件执行，体检和考察合格人员进入公示环节。

六、公示和聘用

拟聘人员名单在广东药科大学官网进行公示，公示时间为７个工作日，公示无异议后发送正式聘用通知。拟聘人员应服从学校的工作安排，按规定时间办理报到手续，逾期不报到的，视为自动放弃。因各种原因导致拟聘名额空缺的，可从同一岗位考生中按本岗位考试成绩从高到低的顺序依次递补。

七、薪酬待遇

（一）普通专任教师岗位受聘人员按照事业编制标准执行薪酬待遇，具有高级职称的博士研究生学历受聘人员，纳入事业单位编制管理。

（二）师资博士后岗位受聘人员年薪30-35万，享受配套科研经费，并且学校提供博士后公寓或2500元/月住房补贴；在站成果突出、出站考核优秀者，可按学校相关人才引进程序，留校工作（事业编制），其他具体事宜详见《广东药科大学博士后工作管理办法（试行）》（附件3）。

八、其他事项

1.本次招聘如有涉嫌违纪违规的，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。

2.招聘相关通知将由各用人单位通过电话、邮件告知应聘者，应聘者应确保联系方式准确、畅通。

九、联系方式

【咨询电话】人力资源部人事科：020-39352071，方老师

【咨询邮箱】rsc2071@126.com

【监督电话】纪委办公室：020-39352133，冯老师

咨询时间：工作日8:30-12:00；14:00-17:00

为避免因咨询电话拥挤而影响报名，应聘者如有疑问，应先详细阅读公告，如仍有疑问，可发送邮件或电话咨询。

附件：

1.广东药科大学2025年专任教师招聘计划表

2.广东药科大学2025年师资博士后招聘计划表

3.广东药科大学博士后工作管理办法（试行）

                     广东药科大学

                                                               2025年10月16日