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我校召开第七届教职工代表大会暨第九届工会会员代表大会特别会议

发布时间:2018-01-27 来源:党委宣传部、工会 点击量:867

  


  1月25日下午,我校第七届教职工代表大会暨第九届工会会员代表大会特别会议在大学城校区会议中心召开。大会听取并审议通过了《关于广东药科大学职称评审暂行办法》及其起草情况的说明,完成了全部议程和预定的任务。正式代表151人,列席代表65人,特邀代表3人出席了会议。党委副书记、主席团主席巫宏星主持会议并致开幕词,校长郭姣作总结讲话。

  巫宏星在致词中指出,当前,学校为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻落实党的十九大精神和上级有关深化高等教育领域简政放权放管结合优化服务改革有关意见精神,特别召开此次大会。此次大会关系到广大教职工的切身利益,希望全体代表以高度的政治责任感,充分发扬主人翁精神,认真行使民主权利,切实履行代表职责,本着积极参与、实事求是的态度,认真讨论、审议,为学校事业发展出谋划策。

  会上,副校长张陆勇作《广东药科大学职称评审暂行办法》起草说明,重点对《暂行办法》制订的依据,起草过程、程序及各系列评审标准做了详细说明。张陆勇在说明中强调,《广东药科大学职称评审暂行办法》的制订是严格按照中央、广东省有关职称制度改革的精神和职称文件的具体要求进行的。在制定政策的过程中,注重结合学校实际情况,并参考了省内外高校职称评审的具体做法。同时还按照国家“双一流”和广东省“双高”建设的要求,对标学校高水平大学,尤其是博士授权单位、本科教学工作审核评估等相关工作并结合学校各方面实际,在对全校教学、科研、医疗卫生等实际情况进行摸底的基础上,结合实际情况,充分听取了各方意见,拟定了我校的职称评审指标。《暂行办法》共十章二十八条,分别是总则、评审范围和对象、评审指标、评审组织、评审程序、评审纪律、争议处理、评审费用、其它及附则等,对规范、指引和监督职称评审的过程具有指导意义。

  郭姣在总结讲话中首先强调开特别会议的目的是为了审议《广东药科大学职称评审暂行办法》。随着高等教育 “放管服”政策的提出,希望能尽快推动学校的职称评审工作。此次会议的召开,充分体现了学校依法治校的理念。要通过会议广泛征求意见,每一位代表都要以广药大主人翁的姿态充分进行表态。

  随后,郭姣对学校2017年的工作作了简要回顾。她指出,2017年是学校深化内涵建设,推进转型升级、提升办学实力的关键一年。学校紧紧围绕建设高水平大学的目标,坚持以学科为龙头,深化内涵发展,全面提高人才培养质量和科技创新能力,各项事业呈现持续、健康、快速发展的强劲势头。药学学科在全国第四轮学科评估104所参评高校中排名并列第21位;临床医学学科率先跨入ESI全球排名前1%;化学工程与技术学科入选广东省重点建设学科;获批“糖脂代谢病粤港澳联合实验室”,成为我校首个国家级科研平台;国家自然科学基金资助项目数创新高;再增“珠江学者”特聘教授2人,实现珠江学者人才项目各层次的突破;省市共建进展顺利,云浮校区建设顺利推进,与香港大学的合作有新突破;广州大学城健康产业产学研孵化基地再获“广东省创业孵化示范基地”称号,并被广州市科技企业孵化器考核评定为优秀孵化器;成功承办第五次世界中西医结合大会、牵头成立中国整合药学联盟并成为理事长单位;学生在各类竞赛中屡获佳绩,尤其是创行团队夺得创行世界杯中国站总冠军,并代表中国高校参加第17届创行世界杯大赛获全球十六强;附属第一医院顺利通过三甲复评现场评审,10个专科通过国家药物临床试验机构资格认证;云浮中医院正式成为学校第二附属医院。郭姣表示,学校改革发展的成绩是全体教职员工努力奋斗的结果,学校改革发展的红利也将由全体教职员工来共享。

  郭姣同时对2018年工作进行了简单部署,强调要进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻落实党的十九大精神,推进学校高水平大学建设,重点要继续坚定不移地进行博士点建设,做好2018年本科教学工作审核评估和学校六十周年校庆筹备工作,并继续完善现代大学制度建设,做到于法周延,于事简便。最后,郭姣希望全体师生员工能够群策群力,携手并肩,努力开创建设高水平大学建设的新局面。